管家經理（銷售經理）
- 薪資：月均2w-4w上不封頂，底薪8000+團隊提成+豐富獎金
- 福利：五險一金+車費補貼+公司墊傭+各種紅包+節(jié)日福利+帶薪年假+………
- 資源優(yōu)勢：公司線上獲客，拒絕騷擾電銷/打街霸！老人每月充足新客，新人資源優(yōu)先制；
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崗位職責：
- 1. 負責管理團隊，客戶的維護、團隊的成交管理；
- 2. 參與市場調研和樓盤跟進工作，并及時反饋情況；
- 3. 按時完成公司下達的銷售任務指標。
置業(yè)管家（咨詢師）
- 薪資：月均1w-3w上不封頂，行業(yè)雙倍底薪4000起+高提成25%+豐富獎金
- 福利：五險一金+車費補貼+公司墊傭+各種紅包+節(jié)日福利+帶薪年假+………
- 資源優(yōu)勢：公司提供客源，拒絕騷擾電銷/打街霸！老員工每月充足精準新客戶，新員工資源優(yōu)先制；
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崗位職責：
- 1. 提供專業(yè)咨詢，五星級購房服務體驗；
- 2. 幫千萬家庭完成置業(yè)夢想、讓購房者置業(yè)不走彎路；
- 3. 公司提供每月40-60組精準新客戶，月成交1至4套。
備注：吉屋新房網銷，從不打騷擾電銷不需外出地推。
管培生
- 薪資：月均1w-3w上不封頂，行業(yè)雙倍底薪5000起+高提成25%+豐富獎金
- 福利：五險一金+車費補貼+公司墊傭+各種紅包+節(jié)日福利+帶薪年假+………
- 成長優(yōu)勢：專業(yè)培訓體系+銷冠師傅帶教；公司高管參于人才培養(yǎng)：老板、CEO參于新人內訓+外訓，幫助新人成長。公司快速發(fā)展期，晉升通道快、多。
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崗位職責：
- 1. 接受公司的培訓體系；
- 2. 了解公司的業(yè)務模式：入職后開始為期6個月在銷售崗位鍛煉，6個月后可晉升向管理崗位發(fā)展或根據(jù)個人特長，按崗位需要和個人意愿安排到最合適的職位發(fā)展；
- 3. 有積極奉獻的精神：管理層未來要具備的能力在管培生階段都要具備。
- 公司地址：東莞市莞城區(qū)萬科城市廣場2棟 403室
- 公司電話：0769-26626403
內容運營
無論你是小白還是經驗者，來了就不怕沒你位置-
崗位職責：
- 1. 負責房地產資訊文章撰寫、編輯、發(fā)布；
- 2. 負責公司網站各頁面的日常更新；
- 3. 負責房產項目的信息采集；
- 4. 負責房產問答維護及整理發(fā)布；
- 5. 完成領導交辦的其他相關工作或任務。
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任職資格：
- 1. 大專以上學歷，電商、新聞、中文相關專業(yè)優(yōu)先；
- 2. 有1年以上網站編輯工作經驗者優(yōu)先；
- 3. 良好的文字功底，擅于思考與溝通，善于信息的收集與整理，有敏銳的資訊觸覺；
- 4. 熟悉office辦公軟件及圖片編輯常用軟件。
用戶運營
如果你積極陽光，如果想不怕挫折，如果你有想謀一番事業(yè)的心，勇敢的投遞吧-
崗位職責：
- 1. 負責用戶的激活與維護；
- 2. 負責營銷素材的收集、整理與應用推廣；
- 3. 負責公司品牌的塑造與推廣；
- 4. 完成領導交辦的其他相關工作或任務。
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任職資格：
- 1. 全日制大專以上學歷，營銷、新聞相關專業(yè)優(yōu)先；
- 2. 有1年以上互聯(lián)網用戶運營經驗，有房產行業(yè)經驗優(yōu)先；
- 3. 性格開朗、熱情，善于溝通與交流；
- 4. 具有較強的團隊協(xié)作意識，有責任心；
- 5. 具備有客戶服務意識、?善于傾聽、有同理心。
- 公司地址：東莞市莞城區(qū)萬科城市廣場2棟 403室
- 公司電話：0769-26626403