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• 138****4400

  國務院《住房公積金管理條例》第三十七條規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

  查看全文↓ 2012-10-17 14:54:27

相關(guān)問題

• 問 ??不交公積金可以嗎？不交公積金是什么意思？
  答

  1、根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定，企業(yè)必須給勞動者（農(nóng)民工、職工、員工，民工、工人、所有的打工者）繳足“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業(yè)與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。2、《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業(yè)在試用期間也必須為勞動者繳納社保。3、據(jù)《社會保險法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金（五險一金）。為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

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• 問 為什么單位不交公積金
  答

  如果單位不給員工繳納公積金，員工應該去市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴舉報公積金并不是可繳可不繳的，而是法律規(guī)定必須給員工繳納的。相關(guān)的法律依據(jù)是《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條、第20條，這些條文都明確規(guī)定，用人單位在辦理公積金繳存登記、設(shè)立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項上，都是“應當辦理”（法律上的“應當”就是“必須、強制”的意思）；因此，住房公積金是強制繳納的。單位如果不依法給職工繳納公積金，將承擔相應的法律責任：《住房公積金管理條例》第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。”職工提起公積金的維權(quán)投訴需要提交的材料包括：1、職工的身份證明，如身份證、戶口簿等；2、證明職工與單位之間存在勞動關(guān)系的材料，如勞動合同、社保繳納證明等；3、證明工資收入的材料，如工資條、銀行工資卡等，以確定公積金的繳納基數(shù)。

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• 問 ??不交公積金可以嗎？不交公積金是啥意思？
  答

  是強制繳納的。單位如果不依法給職工繳納公積金,將承擔相應的法律責任:《住房公積金管理條例》第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理核心責令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款。”第38條規(guī)定:“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理核心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行?！?/p> 全部5個回答>

• 問 為什么不交公積金?不交住房公積金對我有何影響？
  答

  住房公積金是不是必須繳納,主意要看兩個方面的條件,一是用人單位是否屬于必須繳納住房公積金的單位范圍,二是職工本人是不是在職職工。根據(jù)《住房公積金管理條例》的有關(guān)規(guī)定,國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)和城鎮(zhèn)私營企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體都屬于必須繳納住房公積金的單位范圍,前面所陳述單位的在職職工都必須繳納住房公積金。所說的“在職職工”,簡單而言,就是指與單位有穩(wěn)定的用工關(guān)系,為單位提供勞動,職工的工資由單位支付,職工與單位形成了穩(wěn)定的用工關(guān)系,單位必須為其繳納住房公積金。《住房公積金管理條例》是國務院為了加強對住房公積金的管理，維護住房公積金所有者的合法權(quán)益，促進城鎮(zhèn)住房建設(shè)，提高城鎮(zhèn)居民的居住水平而制定的條例，適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。2015年11月，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部起草《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》，報請國務院審議?！稐l例》擬規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。擴展資料

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• 問 ??員工自愿不交公積金可以不交嗎?
  答

  住房公積金是不是必須繳納,主意要看兩個方面的條件,一是用人單位是否屬于必須繳納住房公積金的單位范圍,二是職工本人是不是在職職工。根據(jù)《住房公積金管理條例》的有關(guān)規(guī)定,國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)和城鎮(zhèn)私營企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體都屬于必須繳納住房公積金的單位范圍,前面所陳述單位的在職職工都必須繳納住房公積金。所說的“在職職工”,簡單而言,就是指與單位有穩(wěn)定的用工關(guān)系,為單位提供勞動,職工的工資由單位支付,職工與單位形成了穩(wěn)定的用工關(guān)系,單位必須為其繳納住房公積金。《住房公積金管理條例》是國務院為了加強對住房公積金的管理，維護住房公積金所有者的合法權(quán)益，促進城鎮(zhèn)住房建設(shè)，提高城鎮(zhèn)居民的居住水平而制定的條例，適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。2015年11月，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部起草《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》，報請國務院審議?！稐l例》擬規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。

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