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• 132****3126

  一般會(huì)有初始化培訓(xùn)（讓員工了解企業(yè)的相關(guān)情況）→地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)→地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)→按揭金融培訓(xùn)→法律及相關(guān)案例培訓(xùn)。
  其他的培訓(xùn)還會(huì)有：團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)，思維拓展培訓(xùn)，激勵(lì)培訓(xùn)等。

  查看全文↓ 2018-07-08 09:00:00
• 146****1186

  員工培訓(xùn)要分倆種情況。第一種技術(shù)類(lèi)培訓(xùn)，第二素質(zhì)上培訓(xùn)也可以說(shuō)工作態(tài)度上培訓(xùn)，所以在做培訓(xùn)之前一定要先去做市場(chǎng)調(diào)研，看員工缺少的是哪方面的職能然后相對(duì)應(yīng)的去做培訓(xùn)。

  查看全文↓ 2018-07-08 08:59:38
• 138****7104

  講一些房產(chǎn)知識(shí)和稅費(fèi)的問(wèn)題。

  查看全文↓ 2018-07-08 08:59:07

相關(guān)問(wèn)題

• 問(wèn) ??房產(chǎn)中介應(yīng)聘怎么培訓(xùn)好呢？誰(shuí)能說(shuō)說(shuō)呢？
  答

  中介也有自己的苦衷，不可能平白無(wú)故的賴(lài)人家家里不走，有些客戶(hù)是跳單了萬(wàn)不得已才這樣做的，是客戶(hù)下政策，中介才做對(duì)策的~做這個(gè)會(huì)很鍛煉人的，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)只有你變強(qiáng)了人家才不會(huì)欺負(fù)你的，如果有這樣的機(jī)會(huì)我倒想體驗(yàn)一下鍛煉?？茨銈€(gè)人的修行呢，愿意就干，不愿意就不干。

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• 問(wèn) ??房產(chǎn)中介新員工都培訓(xùn)什么
  答

  　1、首先讓新員工了解房產(chǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀，體會(huì)工作的主要職責(zé)?！　　　?、讓他對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人有一定的認(rèn)知，包括工作內(nèi)容、市場(chǎng)職能、職業(yè)特征、能力要求等?！　　　?、幫助他學(xué)習(xí)房地產(chǎn)基本知識(shí)，使他以后能夠根據(jù)客戶(hù)的問(wèn)題對(duì)答如流。房地產(chǎn)知識(shí)需要前期了解，在經(jīng)過(guò)實(shí)踐慢慢記住。　　　　4、對(duì)于新員工的禮儀方面進(jìn)行簡(jiǎn)單的訓(xùn)練，畢竟第一印象很重要，好的形象對(duì)于客戶(hù)也是一種尊重。　　　　5、關(guān)于跑盤(pán)的內(nèi)容和技巧進(jìn)行著重訓(xùn)練，因?yàn)榕鼙P(pán)對(duì)于房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人是**重要的工作之一，這需要資深經(jīng)紀(jì)人帶著新員工進(jìn)行實(shí)際操練，讓他總結(jié)出自己的一套方法?！　　　?、工作的重中之重就是房客源的開(kāi)發(fā)和網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源的技巧，可以用公司的軟件比如易房大師讓他熟悉管理軟件的應(yīng)用，用房源采集功能采集房源信息，用房源群發(fā)功能發(fā)布房源信息?！　　　?、對(duì)于怎樣進(jìn)行商圈精耕，帶著新員工跑跑，讓他知道怎樣精耕商圈，需要注意什么，需要記哪些重要信息?！　　　?、對(duì)于一些約看和帶看技巧讓新員工進(jìn)行了解，使他盡快進(jìn)入狀態(tài)?！　　　?、談判技巧和話(huà)術(shù)對(duì)經(jīng)紀(jì)人來(lái)說(shuō)也是非常重要的，比如在談單中，談價(jià)中，逼單中等都可以采用一些技巧，幫助他們快速簽單增加自信心，減少人員流失。　　　　10、還有一些二手房過(guò)戶(hù)常識(shí)，和一些生活所需的地點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)了解，讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人看起來(lái)非常專(zhuān)業(yè)。

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• 問(wèn) 房產(chǎn)中介培訓(xùn)在哪里操作比較好？哪個(gè)房產(chǎn)中介的專(zhuān)業(yè)水平較高？哪位網(wǎng)友來(lái)說(shuō)說(shuō)？
  答

  看服務(wù)細(xì)節(jié)經(jīng)紀(jì)人的服務(wù)能體現(xiàn)出一家公司的管理、培訓(xùn)和文化，所以服務(wù)做得不好通常也意味著這家公司的管理、培訓(xùn)和文化方面有些問(wèn)題。應(yīng)該看經(jīng)紀(jì)人是否經(jīng)常向你反饋新上的房源，是否理解你的真實(shí)需求并為你匹配合適的二手房房源，是否真正為你著想而不是急著簽單拿到傭金。

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• 問(wèn) 關(guān)于房產(chǎn)中介培訓(xùn)應(yīng)該有哪些？請(qǐng)大家?guī)臀蚁胂耄x謝？
  答

  看別人如何打電話(huà)，如何與業(yè)主和客戶(hù)溝通的，人家是如何接待的，你一定要細(xì)心，不然來(lái)個(gè)客戶(hù)問(wèn)你要看房，你都不知道應(yīng)該說(shuō)什么，還有就是多了解二手房租賃買(mǎi)賣(mài)知識(shí)，這個(gè)不是讓你一下就學(xué)會(huì)的，什么都得慢慢來(lái)，至少房源的問(wèn)題，一是店面接待，二是你在網(wǎng)上發(fā)房子，有部分業(yè)主認(rèn)為你可靠，可能會(huì)主動(dòng)找你，三就是開(kāi)發(fā)房源，小區(qū)門(mén)口或者人流量較大的地方擺牌子，網(wǎng)上真實(shí)業(yè)主的房子不是沒(méi)有，只是太少。

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• 問(wèn) 應(yīng)聘房地產(chǎn)中介一般會(huì)問(wèn)些什么
  答

  房地產(chǎn)公司面試；1、良好的著裝，給予用人單位良好的形象2、簡(jiǎn)介明朗的個(gè)人簡(jiǎn)歷，回答問(wèn)題簡(jiǎn)介干脆3、可以去網(wǎng)上查詢(xún)簡(jiǎn)單的房地產(chǎn)知識(shí)，例如房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)100問(wèn)4、用人單位其實(shí)問(wèn)的問(wèn)題不是很多，主要就是之前從事工作的情況，個(gè)人大概情況等等。5、現(xiàn)在房地產(chǎn)公司不像以前要求那么嚴(yán)格了，只要愿意刻苦學(xué)，不管新手老手都無(wú)所謂。

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