根據(jù)《住房公積金管理條例》,單位和職工個人都應按規(guī)定繳存住房公積金,這是一項法定義務。不按規(guī)定繳存公積金,單位和個人都可能面臨法律責任。因此,從法律角度來看,公積金是強制繳納的,旨在保障職工住房權益,促進房地產市場健康發(fā)展。
全部3個回答>公積金是否強制繳納
158****0018 | 2018-09-19 20:41:56
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152****1202
要是以“未給職工繳納公積金”為名仲裁,能成立嗎?補繳日期從什么時候開始?
查看全文↓ 2018-09-19 20:42:38 -
142****1176
住房公積金是必須交納的,單位不給員工公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;
查看全文↓ 2018-09-19 20:42:33
逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款。 -
134****9738
第十三條 住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶。
查看全文↓ 2018-09-19 20:42:27
單位應當?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經住房公積金管理中心審核后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶設立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金帳戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳,記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
第十四條 新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶設立手續(xù)。
單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的,應當自發(fā)生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記,并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者封存手續(xù)。
第十五條 單位錄用職工的, 應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立或者轉移手續(xù)。
單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金帳戶轉移或者封存手續(xù)。
第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的百分之五;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。
第十九條 職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位應當于每月發(fā)放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內,由受委托銀行計入職工住房公積金帳戶。
第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。
對繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,并經住房公積金管理中心審核,報住房委員會批準后,可以降低繳存比例或者緩繳;待單立經濟效益好轉后,再提高繳存比例或者補繳緩繳。
第二十一條 住房公積金自存入職工住房公積金帳戶之日起按照國家規(guī)定的利率計息。
第二十二條 住房公積金管理中心應當為繳存住房公積金的職工發(fā)放繳存住房公積金的有效憑證。
第二十三條 單位為職工繳存的住房公積金,按照下列規(guī)定列支:
?。ㄒ唬C關在預算中列支;
?。ǘ┦聵I(yè)單位由財政部門核定收支后,在預算或者費用中列支;
?。ㄈ┢髽I(yè)在成本中列支。
第六章 罰 則
第三十七條 違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金帳戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條 違反本條例的規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行。

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公積金并不是可繳可不繳的,而是法律規(guī)定必須為員工繳納的。相關的法律依據(jù)是《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條、第20條,這些條文都明確規(guī)定,用人單位在辦理公積金繳存登記、設立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項上,都是“應當辦理”;因此,住房公積金是強制繳納的。
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強制繳納,比例和基數(shù)各地不同。
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按照國家的規(guī)定,公積金是必須要進行繳納的,已經正式辦理了入職合同的員工,應該在入職后30天內到住房公積金中心辦理繳存登記,或者是設立轉移相關的手續(xù)。辦理公積金也有非常多的好處,在買房的時候可以享受到優(yōu)惠的貸款利率。并不是所有企業(yè)都具備繳納公積金的資格,所以如果單位可以辦理的話,**好還是要繳納。正常情況下繳納公積金的一般是機關單位和企事業(yè)單位,對于一些外商投資的企業(yè)或者是港澳臺投資的企業(yè),都具備繳納住房公積金的條件,有一些城市已經開放了自由職業(yè)者申請住房公積金,但并不是每個城市都允許,還是需要到當?shù)氐墓e金管理機構進行詢問。原則上來說,繳納公積金的比例不應該低于上一季度平均工資的5%,有條件的話可以適當?shù)奶岣弑壤?/p>
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國務院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定,不管是單位辦理繳存登記、設立單位住房公積金賬戶,還是為在職職工設立個人住房公積金賬戶,或者是每月正常匯繳住房公積金,單位都是“應當”辦理?!皯敗痹诜缮霞礊椤氨仨殹薄皬娭啤敝???梢?,為在職職工繳交公積金是單位法定的、強制的義務和責任。據(jù)此,《住房公積金管理條例》第20條特別規(guī)定:“單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或少繳” 此外,《住房公積金管理條例》還規(guī)定了單位不繳交住房公積金的法律責任。第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款?!钡?8條規(guī)定:“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行?!?/p> 全部3個回答>