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公積金**低交多少? 公積金**低交多少,額度是多少?公積金

144****8306 | 2019-01-05 21:59:11

已有3個(gè)回答

  • 153****2191

    **低是你工資的5%,單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例可在5%~20%自行選擇,個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。



    另外,2010年1月1日后新參加工作的職工,從參加工作的第2個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金,以其參加工作的第2個(gè)月工資總額作為繳存基數(shù)。2010年1月1日后新調(diào)入的職工,從調(diào)入當(dāng)月開(kāi)始繳存住房公積金,以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。

    根據(jù)規(guī)定,單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%~20%,具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。每個(gè)單位只能選定一個(gè)繳存比例,個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。所以有市民反映單位繳存比例低于個(gè)人繳存比例的情況,不屬于違規(guī)行為。

    拓展資料
    住房公積金每月繳納公式。個(gè)人和單位每月繳存公積金的數(shù)額 = 工資上一年月平均值 ×繳存住房公積金比例舉例說(shuō)明怎樣計(jì)算住房公積金你繳納額?假如2015年你平均工資為6000元/月

    查看全文↓ 2019-01-05 21:59:33
  • 144****0928

    公積金繳納比例:
    住房公積金基本繳存比例為:?jiǎn)挝?2%,個(gè)人9%,且單位和職工個(gè)人住房公積金繳存比例均**高不得超過(guò)12%;各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例,但**低繳存比例不得低于5%。
    住房公積金,是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。

    查看全文↓ 2019-01-05 21:59:26
  • 155****6373

    社保新政實(shí)施以后,住房公積金按什么比例交費(fèi)?
    社保改革實(shí)際上,也是包括這個(gè)住房公積金的,因?yàn)楸旧砟愕倪@個(gè),個(gè)人的綜合繳費(fèi)指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)變了,所以說(shuō)你的這個(gè)購(gòu)房公積金,也是包含在這繳費(fèi)指數(shù)當(dāng)中的,所以住房公積金,也應(yīng)當(dāng)按照本人的一個(gè)實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn),做相應(yīng)的提高。



    那么住房公積金,并不屬于法定義務(wù)。必須要為員工購(gòu)買(mǎi)的實(shí)際上很多中小企業(yè),尤其是私營(yíng)企業(yè)都沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)這個(gè)住房公積金。因?yàn)樗@個(gè)社保當(dāng)中包含的是五險(xiǎn)。這個(gè)五種保險(xiǎn)就是,職工養(yǎng)老保險(xiǎn),職工醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),和工傷保險(xiǎn),這五大類(lèi)保險(xiǎn),是法定責(zé)任的,必須要為員工購(gòu)買(mǎi)的。住房公積金,雖然不是法定義務(wù)范疇的,但實(shí)際上很多大型國(guó)有企業(yè)都為員工購(gòu)買(mǎi)了,而且他購(gòu)買(mǎi)的標(biāo)準(zhǔn)和社保是一樣的,一個(gè)繳費(fèi)指數(shù)!

    那么,既然我們的社保改革了,實(shí)際上也就是要按照本人的一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納,這個(gè)社保費(fèi)用所以說(shuō)我們的這個(gè)住房公積金實(shí)際上也是要按著本人的一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納,這兩個(gè)是形成一體化的一個(gè)關(guān)系。舉個(gè)例子,比如說(shuō)你的個(gè)人社保之前都按著60%的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)交納的,也就是按照**低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)那么你的實(shí)際工資要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這個(gè)60%的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際上就要按照你的實(shí)際工資來(lái)進(jìn)行交費(fèi)了。


    那么我們的住房公積金也是一樣的,因?yàn)樽》抗e金也是要按照本人的工資標(biāo)準(zhǔn)的5%到12%可以自由的選擇。不能夠再按照**低工資標(biāo)準(zhǔn)去選擇,這個(gè)繳費(fèi),因?yàn)檫@樣一來(lái)的話(huà),那么就是比較不合理的,因?yàn)槟闵绫O鄳?yīng)的提高了,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),而住房公積沒(méi)有提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),肯定是不合理的。

    所以說(shuō)我們的這個(gè)住房公積金,也要嚴(yán)格按照本人的一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)交納,相應(yīng)的費(fèi)用比如說(shuō)你之前交的是12%的一個(gè)比例,那么還是要應(yīng)當(dāng)按照12%的比例交納,不應(yīng)當(dāng)降低員工的這個(gè)交費(fèi)比例。

    實(shí)際上,住房公積金對(duì)員工的影響,還是很大的,如果說(shuō)你的這個(gè)住房公積金,交的高的話(huà)那么也就意味著你可以通過(guò),這個(gè)住房公金貸款貸到更高的一個(gè)額度,那么對(duì)于你的這個(gè)**款,可以說(shuō)會(huì)降低一部分,對(duì)于你自身的一個(gè)經(jīng)濟(jì)壓力,還是有一定的緩解作用。



    因?yàn)橥ㄟ^(guò)住房公積金購(gòu)買(mǎi)住房,他的這個(gè)貸款利率,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于商業(yè)貸款的利率,所以說(shuō)擁有住房公積金的職工購(gòu)買(mǎi)房屋,他的這個(gè)還款壓力,要小于沒(méi)有住房公積金貸款的職工的壓力。所以說(shuō)對(duì)職工本身來(lái)講,這個(gè)住房公積還是非常重要的。如果你這個(gè)費(fèi)用交的高了,那么你可以實(shí)際上,首先一部分就可以通過(guò)你公積金對(duì)沖來(lái)進(jìn)行還貸,那么也就相當(dāng)于你還款的這個(gè)費(fèi)用也減少了。

    查看全文↓ 2019-01-05 21:59:21

相關(guān)問(wèn)題

  • **低基數(shù)一般指的是基本工資;具體比例如下:1. 繳存比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個(gè)數(shù)據(jù),一是繳存基數(shù)(一般指基本工資),二是繳存比例(一個(gè)百分比,**高12%,**低一般是5%,以1%為單位來(lái)累進(jìn));2. 繳存比例分單位比例和個(gè)人比例,公司的比例是全單位統(tǒng)一的,個(gè)人比例一般與公司的比例相同,但也可以個(gè)別人申請(qǐng)調(diào)高些,但不能低于公司的比例數(shù)。

    全部3個(gè)回答>
  • 根據(jù)規(guī)定,單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%~20%,具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。每個(gè)單位只能選定一個(gè)繳存比例,個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計(jì)算到元,元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計(jì)算到元,元以下四舍五入)。性質(zhì):保障性,建立職工住房公積金制度,為職工較快、較好地為解決住房問(wèn)題提供了保障;互助性,建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無(wú)房職工的機(jī)制和渠道,而住房公積金在資金方面為無(wú)房職工提供了幫助,體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性;長(zhǎng)期性,每一個(gè)城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動(dòng)關(guān)系的這一段時(shí)間內(nèi),都必須繳納個(gè)人住房公積金;職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。特點(diǎn):普遍性,城鎮(zhèn)在職職工,無(wú)論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金;強(qiáng)制性(政策性),單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設(shè)立的,住房公積金的管理中心有權(quán)力責(zé)令限期辦理,逾期不辦理的,可以按《條例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰,并可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;福利性,除職工繳存的住房公積金外,單位也要為職工交納一定的金額,而且住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款;返還性,職工離休、退休,或完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系,戶(hù)口遷出或出境定居等,繳存的住房公積金將返還職工個(gè)人。

    全部3個(gè)回答>
  • 自2018年7月1日起,各住房公積金繳存單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位)應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù),繳存基數(shù)為2017年職工個(gè)人月平均工資總額。單位和職工繳存比例**低不低于5%,原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%),具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計(jì)算到元,元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計(jì)算到元,元以下四舍五入)。各地**低繳存基數(shù)情況會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有所調(diào)整。以深圳市為例:**低繳存基數(shù)2130元,**高繳存基數(shù)25044元,2017年全市在崗職工平均工資為8348元。調(diào)整后的繳存基數(shù)原則上不得超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2016年度全市在崗職工月平均工資的3倍,即不超過(guò)22440元(2016年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍);經(jīng)濟(jì)效益好的單位,繳存基數(shù)**高不得超過(guò)37400元。職工月平均工資總額(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過(guò)上述限額的,以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù);超過(guò)上述限額的,以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于2030元。財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào))中規(guī)定,單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。

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  • 公積金月繳存額計(jì)算方法:住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。補(bǔ)充住房公積金月繳存額計(jì)算方法同上。 持續(xù)繳納住房公積金一年以上,即可使用住房公積金進(jìn)行買(mǎi)房貸款。以上海為例,自2015年7月1日起,職工住房公積金的繳存基數(shù)由2013年月平均工資調(diào)整為2014年月平均工資。2015年1月1日起新參加工作的職工,應(yīng)以該職工參加工作的第2個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來(lái)實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。2015年1月1日起新調(diào)入的職工,以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。住房公積金繳存比例 2015年度職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與2014年度相同。即,住房公積金繳存比例仍為各7%;補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%,具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

    全部3個(gè)回答>
  • **低是你工資的5%,單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例可在5%~20%自行選擇,個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。另外,2010年1月1日后新參加工作的職工,從參加工作的第2個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金,以其參加工作的第2個(gè)月工資總額作為繳存基數(shù)。2010年1月1日后新調(diào)入的職工,從調(diào)入當(dāng)月開(kāi)始繳存住房公積金,以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。根據(jù)規(guī)定,單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%~20%,具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。每個(gè)單位只能選定一個(gè)繳存比例,個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。所以有市民反映單位繳存比例低于個(gè)人繳存比例的情況,不屬于違規(guī)行為。拓展資料住房公積金每月繳納公式。個(gè)人和單位每月繳存公積金的數(shù)額 = 工資上一年月平均值 ×繳存住房公積金比例舉例說(shuō)明怎樣計(jì)算住房公積金你繳納額?假如2015年你平均工資為6000元/月,此前的公積金繳納比例是15%,那單位和個(gè)人每月分別要繳納6000*15%=900元,你的月公積金等于有1800元。

    全部3個(gè)回答>