人才公寓屬于公租房的一種,主要的區(qū)別是保障對象不同。公租房申請對象包括本區(qū)居民、外來務工(包括各類人才),人才公寓申請對象是符合條件的各類人才。 ,是解決新就業(yè)職工等夾心層群體住房困難的一個產(chǎn)品。公共租賃住房不是歸個人所有,而是由政府或公共機構所有,用低于市場價或者承租者承受起的價格,向新就業(yè)職工出租,包括一些新的大學畢業(yè)生,還有一些從外地遷移到城市工作的群體。
全部3個回答>??什么是人才公寓房?人才公寓房有產(chǎn)權嗎?
149****0895 | 2019-05-22 18:40:44
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155****8793
產(chǎn)權型人才公寓是指專項用于人才就業(yè)的生活配套租賃公寓,解決人才在某地創(chuàng)業(yè)的短期租賃和過渡周轉用房。
查看全文↓ 2019-05-22 18:41:29
人才公寓按照“政府引導、財政支持、市場化運作、社會化管理”,“市場價、明補貼、有期限”和“輪候補租、契約管理、只租不售”的原則進行租賃和管理,附之以社會閑置房作為補充。 通常是限定租期,高級人才入住附帶政府補貼。
人才公寓打破“常見小區(qū)—組團—院落”傳統(tǒng)小區(qū)模式,以“小區(qū)—中央多層區(qū)塊—內(nèi)街休閑廣場—住宅單元”的漸進式小區(qū)新模式。小區(qū)內(nèi)實行智能化管理;通常附有餐廳、超市及小型服務型商業(yè)等;車庫、自行車配備齊全;小區(qū)內(nèi)有專用的無障礙設計;每一個樓房之間,都有不同的健身主題。 -
142****3637
公租房,是政府出資建設的一種保障性住房,主要針對符合條件的人群租賃使用,產(chǎn)權由政府房產(chǎn)管理部門或者公共機構持有,符合條件的承租人,只是對房屋有使用權,沒有任何處置權利。
查看全文↓ 2019-05-22 18:41:25
小產(chǎn)權房,主要指所建設房屋所占用的土地有瑕疵。如集體所有未征收為國有的土地上建設的房屋,多出現(xiàn)于城中村,村領導未經(jīng)批準,私自拿村集體土地和開發(fā)商合資建造的房屋。 -
156****9712
取得住房產(chǎn)權,有住房的房產(chǎn)證,契稅證,土地證,住房貸款還請,無抵押。以上手續(xù)齊全,隨時可以申請辦理住房過戶手續(xù)??梢杂蟹慨a(chǎn)證登記人和共有人以及買家當事人一起,持有各自身份證,戶口本,婚姻情況證明,以上住房三證,一起到該住房所屬房管部門申請辦理房產(chǎn)證過戶手續(xù)。
查看全文↓ 2019-05-22 18:41:21
《房屋登記辦法》規(guī)定:
第四條
房屋登記,由房屋所在地的房屋登記機構辦理。
第十三條
共有房屋,應當由共有人共同申請登記。
共有房屋所有權變更登記,可以由相關的共有人申請,但因共有性質(zhì)或者共有人份額變更申請房屋登記的,應當由共有人共同申請。

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1、人才公寓是指專項用于人才就業(yè)的生活配套租賃公寓,解決人才在某地創(chuàng)業(yè)的短期租賃和過渡周轉用房。人才公寓按照“政府引導、財政支持、市場化運作、社會化管理”,“市場價、明補貼、有期限”和“輪候補租、契約管理、只租不售”的原則進行租賃和管理,附之以社會閑置房作為補充。 通常是限定租期,高級人才入住附帶政府補貼。2、經(jīng)濟適用住房是指根據(jù)國家經(jīng)濟適用住房建設計劃安排建設的住宅。由國家統(tǒng)一下達計劃,用地一般實行行政劃撥的方式,免收土地出讓金,對各種經(jīng)批準的收費實行減半征收,出售價格實行政府指導價,按保本微利的原則確定。經(jīng)濟適用房相對于商品房具有3 個顯著特征:經(jīng)濟性、保障性、實用性。是具有社會保障性質(zhì)的商品住宅。
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產(chǎn)權得看具體情況,問題多是配套和位置。
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區(qū)別在于:1、人才公寓類型:可租可買**低學歷要求:本科2、產(chǎn)業(yè)新城配套住房類型:只租不賣**低學歷要求:研究生人才公寓:符合《成都市高層次人才目錄》中A、B、C、D類標準的人才可申請租住由政府提供的人才公寓。租期為5年,租金標準由各區(qū)(市)縣政府(管委會)根據(jù)人才和項目情況確定。租住由政府提供的人才公寓滿5年后可申請按入住時的市場價格購買,購房后5年內(nèi)不得出售。人才公寓申請條件1、符合《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》中A、B、C、D類標準并經(jīng)人社部門認定。2、與本市用人單位簽訂勞動合同并繳納社會保險。3、在本市無自有住房且未在本市享受過其他購房優(yōu)惠政策。
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人才共有住房本質(zhì)上來說還是商品房只是為了能夠吸納高技術人才,能夠和企業(yè)按照相應的比例共同持有產(chǎn)權的住房,出現(xiàn)此類的政策,一方面是為了能夠搶占人才,尤其是對于高級人才顯出誠意,同時也會對引進人才的單位給予相應的獎勵。不同的人才類別,能夠享受到的優(yōu)惠政策也各不相同。就目前而言,共有產(chǎn)權房的共有期限,一般為5年。人才比例越高和企業(yè)產(chǎn)權的比例占比也就越高。層次越高的技術人才,在享受到共有產(chǎn)權的政策之后,能夠通過到期回購的方式來購買住房,經(jīng)過用人單位或者是用工企業(yè)的同意,再得到相關政府部門的批準之后,能夠無償?shù)馁浰推髽I(yè)的份額。因為人才等級的不同,所以在提出申請的過程當中,會根據(jù)自己的具體情況對應享受的政策面積,超過面積以上的部分需要由個人進行負擔。