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?? 五證合一如何交社保?誰知道呢?

136****9933 | 2019-06-17 11:30:46

已有4個回答

  • 145****2880

      1、企業(yè)將更加重視社會保險繳納

      企業(yè)成立后和存活期間,繳社會保險將成為企業(yè)經(jīng)營管理不可減少的一項工作,創(chuàng)始人、經(jīng)營者將更加重視繳納社會保險,不要留下不良或不誠信的記錄;

      2、企業(yè)繳納社會保險的帳戶激增

      過去沒有繳納或者委托第三方機構(gòu)尤其是人力資源服務(wù)機構(gòu)繳納社會保險的企業(yè),將紛紛做實企業(yè)的社會保險帳戶;

      3、繳納社會保險將更加規(guī)范

    查看全文↓ 2019-06-17 11:31:35
  • 155****2281

    按你的表述,無論是否五證合一,用人單位為勞動者繳納社保都是法定義務(wù)。

    查看全文↓ 2019-06-17 11:31:20
  • 145****7110

    1、兩者無關(guān)的:根據(jù)我國《勞動合同法》第38條及《社會保險法》第4條的相關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后,就應(yīng)該為勞動者參保社保;
    2、這與五證合一政策的出臺,是不存在因果關(guān)系的,不管是政策出臺前還是政策出臺后都應(yīng)該參保社保。
    《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定:
    第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
    已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
    用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。
    第十七條 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
    (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;
    (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
    (三)勞動合同期限;
    (四)工作內(nèi)容和工作地點;
    (五)工作時間和休息休假;
    (六)勞動報酬;
    (七)社會保險;

    查看全文↓ 2019-06-17 11:31:11
  • 158****8692

    社會保險登記手續(xù)
    1、繳費單位申請辦理社會保險登記時,應(yīng)填報《社會保險登記表》,并出示以下證件和材料:
    ⑴企業(yè)持《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》(副本);
    ⑵事業(yè)單位持《事業(yè)單位法人證書》(副本);
    ⑶社會團體持《社會團體法人登記證》(副本);
    ⑷國家機關(guān)持單位行政介紹信;
    ⑸國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng) 一代碼證書:
    ⑹其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)的證件。

    查看全文↓ 2019-06-17 11:31:04

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