主動的話,就是中介方四處去發(fā)布廣告及上門詢問個小區(qū)業(yè)主是否考慮租房或賣房,以尋得房源.被動的話,就是業(yè)主看到門牌廣告自動上門來放盤.不過一般來說,業(yè)主都會選擇自己比較信任的中介來放.業(yè)主急賣的話就會往許多的中介公司放盤.
全部3個回答>??房產(chǎn)中介有多少家呢?怎么計算的呢?
157****0584 | 2019-07-17 12:48:17
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151****4791
1:需要租賃一本房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書,這個可以在網(wǎng)上找到,一般400/月左右,主要是用來以后房產(chǎn)交易的時候需要。和注冊時要用的,每個店至少一本房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書
查看全文↓ 2019-07-17 12:49:21
2:沒有聽說過任何城市開房產(chǎn)中介需要保證金的,建議你可以找一個省城大點的中介公司,可以加盟掛它的牌子,這樣有品牌號召力,一般都可以加盟的,加盟費一般不會很貴,每年交點管理費,而且它會給你提供相關(guān)的文本合同等。。適合你新手入門!
3:**大的風(fēng)險就是開不了單,業(yè)務(wù)員的工資加門面租金的開銷。是主要開銷,其他沒有什么。
4:現(xiàn)在關(guān)門的中介都是在大城市比較多,大城市的市場日趨成熟,小型中介選擇的客戶不多,所以面臨洗牌,加上市場調(diào)控壓力,還有大型中介關(guān)門一般是擴(kuò)張?zhí)欤藛T、管理人才、或者資金鏈斷缺導(dǎo)致! -
146****1294
月租是600的話,中介會收取您一個月的房租費,就是說你會在押一付三的基礎(chǔ)上,額外交給中介600月。也就是說您要一次性支付3000元。
查看全文↓ 2019-07-17 12:48:51
您可以嘗試找代理公司,他們不會收取中介費用,特殊的代理公司會收取一定的代理費,相對偏低。 -
131****6114
其實這個行業(yè)很好,也很靠運氣.工作可以說不辛苦也是很辛苦,剛剛開始時你**主要的就是要熟悉一下你周邊的小區(qū)環(huán)境、樓牌號、周邊的公交、周圍的生活設(shè)施、樓盤排列、戶型等等的關(guān)于樓房和交通之類的相關(guān)情況!
查看全文↓ 2019-07-17 12:48:41
新人去房產(chǎn)公司工作,那就看你所在的公司是怎么樣的了,往往現(xiàn)在的房產(chǎn)競爭巨大,非常巨大,切戶的情況常常見,自己同一公司的也有自己人切自己人的情況!所以往往自己人也是要多多防備,客戶的資料情況都是自己悄悄的完成,就如打電話,如果那是個準(zhǔn)戶,呵呵,往往都從不用公司座機(jī)打,而是用自己的手機(jī)出外邊打.
這也是不得已,為了業(yè)績和獎勵,很多人如果不是很熟或可靠,都不怎么會選擇合作!這個就是現(xiàn)實的工作競爭,殘酷就是現(xiàn)實.
工資一般都在1500左右,提成嘛,要看你在什么地方,還有就是公司情況,一般來說都是15%-30%.

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沒有做過不是問題,問題是你敢不敢于去挑戰(zhàn),想當(dāng)初我一個人什么都不懂,性格還是比較內(nèi)向。還不是做了,沒有人教我,帶我、全靠自己、問別人、學(xué)習(xí)。到現(xiàn)在已經(jīng)過了2年了(雖然現(xiàn)在沒有做中介了,但是學(xué)到的東西真的很多)。人的一生都是有很多面對的選擇,問題是你敢不敢去做。
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剛開始一般省會城市在2500--4000左右,隨著個人職級的提升,一般薪資會有調(diào)整。一線城市工資水平更高些。三四線城市可能會低些。做銷售主要是掙提成的錢,不能沖著底薪去。一般選擇比較大的平臺,培訓(xùn)機(jī)制,晉升通道會更好。
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中介費可商量,需要談判技巧,各地不同。但是可以通過幾個中介比較摸個大概的底。0.15%是不可能的,低的應(yīng)該在1%到1.5%左右。高的就不去管他了。中介費也不用要求太便宜,畢竟來去不大。其它該省的地方還有。
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是新人的話,基本工資在2000-3000,提成的話看業(yè)績的,0-5000-10% 5000-10000-15% 10000-20000-20% 20000-60000-25% 60000-200000-30% 再往上就是35% 這個是大多二手房公司的提成比例。 一手房的提成在0.1%-0.15%,要看房子的總價和公司的的規(guī)定了,基本上是這樣的?!? 獎金仍是從業(yè)者主收入來源 地產(chǎn)行業(yè)但因企業(yè)不同,相同職位的人才薪酬待遇還是相差很大的,其中上市公司薪酬比較透明,基本薪資高,獎勵機(jī)制較充分,擁有較好的薪酬福利體系。國營企業(yè)薪酬比較固定,基本薪資普遍低于市場高值,但隱性收入及福利較多,且收入穩(wěn)定。而民營企業(yè)薪資**靈活,變動幅度也**大,因為資金的支配權(quán)在老板手里,隨意性更大,定薪也更靈活,特別是獎金方面的浮動程度相當(dāng)大?! ∈袌龌鸩换?、房子是否好賣會對他們的薪酬待遇有一定的影響,但也只是在一個有限的區(qū)間內(nèi)浮動,因為發(fā)展商畢竟是實體企業(yè),人才特別是高端人才的定薪標(biāo)準(zhǔn)多是參照了國家的一些相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并不會真正跟隨樓市大起大落。
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