公積金繳存比例是什么意思?1、公積金繳存比例一般指住房公積金的繳存比例,就是你應(yīng)繳公積金的系數(shù),例如本人月平均工資是100元,應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3%,那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是3元。它和本人月平均基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系,平均工資額和系數(shù)的增加或減少,應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會相應(yīng)變化。2、個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。3、單位及個人的繳存比例可在5%~20%自行選擇,個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。2010年1月1日后新參加工作的職工,以其參加工作的第2個月工資總額作為繳存基數(shù)。2010年1月1日后新調(diào)入的職工,從調(diào)入當(dāng)月開始繳存住房公積金,以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。
全部3個回答>??問問什么叫公積金繳存比例?
145****7257 | 2019-09-14 20:33:04
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141****1666
住房公積金的繳存比例是按照員工上年度平均工資水平,按照這個比例繳納住房公積金。**低不得低于員工上年度平均工資的5%。
查看全文↓ 2019-09-14 20:33:34
依據(jù)《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
第十九條職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi),由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。 -
156****1653
1、萬達(dá)集團(tuán)公積金繳存比例為公司承擔(dān)6%,個人承擔(dān)6%。
查看全文↓ 2019-09-14 20:33:30
2、住房公積金:住房公積金,是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。 -
142****5579
住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商 企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工向住房公積金管理中心長期繳存的住房儲金。繳存住房公積金需要注意以下幾點(diǎn):
查看全文↓ 2019-09-14 20:33:27
(1)住房公積金只在城鎮(zhèn)建立,在農(nóng)村是沒有住房公積金制度存在的。
(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。也就是說,農(nóng)村無業(yè)人員,城鎮(zhèn)無工作的居民以及離職退休的職工都不會建立住房公積金制度。
(3)住房公積金由兩部分組成,一部分會由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。一般來說,職工繳存的部分會在工資里扣除后,由單位連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。
(4)在關(guān)于住房公積金的相關(guān)法律中明確規(guī)定,住房公積金制度一經(jīng)建立,那么職工在職期間就必須不間斷地按規(guī)定繳存,除非是職工離退休或者發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外,不得中止和中斷。

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住房公積金繳存比例是多少 1、住房公積金繳存比例**高9000**低240。 2、按照國家相關(guān)法律規(guī)定,國家機(jī)關(guān)職工繳存的公積金比例,有嚴(yán)格規(guī)定,其實并不算離譜。比如說,一位中部省份的廳局級干部,一個月的公積金是3000元。
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繳存比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個數(shù)據(jù),一是繳存基數(shù)(一般指基本工資),二是繳存比例(一個百分比,**高12%,**低一般是5%,以1%為單位來累進(jìn));繳存比例分單位比例和個人比例,公司的比例是全單位統(tǒng)一的,個人比例一般與公司的比例相同,但也可以個別人申請調(diào)高些,但不能低于公司的比例數(shù);比如你的基本工資(繳存基數(shù))為2000,公司及個人的繳存比例都是10%,不考慮社保個稅什么的話,那每個月,你領(lǐng)到手的工資就只有1800,有10%是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里,而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶,所以你實際上的收入是2200,但可以自由支配的錢就只有1800,公積金里的400元要因為買樓或租房等原因才能申請出來用。
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公積金繳存比例,單位和個人一樣,5%到12%,具體看地方。
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1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。3、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
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