住房公積金在個人所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實際繳存的住房公積金,允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%,原則上不高于12%。采取提高單位住房公積金繳存比例方式發(fā)放職工住房補(bǔ)貼的,應(yīng)當(dāng)在個人賬戶中予以注明。繳存住房公積金的月工資基數(shù),原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。
全部5個回答>??住房公積金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)有誰比較清楚
153****8598 | 2018-09-22 08:38:09
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156****7340
一、扣除標(biāo)準(zhǔn)
查看全文↓ 2018-09-22 08:39:15
1.《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條第(一)款規(guī)定,企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等基本社會保險費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。
2.《住房公積金管理條例》((國務(wù)院令第350號)第十六條第(二)款規(guī)定,單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
3.根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)為職工繳納的住房公積金月工資基數(shù)是職工本人工資,在此基礎(chǔ)上設(shè)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)是針對繳費(fèi)個體。所以,是否超標(biāo),不能將企業(yè)全部人員加起來統(tǒng)算,而應(yīng)分個體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)判斷。
二、企業(yè)繳納住房公積金基數(shù)上限為職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,及比例為單位和個人分別不超12%。
三、企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等基本社會保險費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。 -
142****3829
答:根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費(fèi)基本醫(yī)療保險費(fèi)失業(yè)保險費(fèi)住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅〔2006〕10號)第二條規(guī)定:“根據(jù)《住房公積金管理條例》、《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管〔2005〕5號)等規(guī)定精神,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實際繳存的住房公積金,允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
查看全文↓ 2018-09-22 08:39:08
單位和個人超過上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入,計征個人所得稅?!?/span> -
138****2186
財稅「2006」10號:單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實際繳存的住房公積金,允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。
查看全文↓ 2018-09-22 08:39:00
單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 -
156****8557
個人所得稅稅前扣除項目包括醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、住房公積金,以及符合稅法規(guī)定的差旅費(fèi)津貼和誤餐補(bǔ)助。其中住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)為單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實際繳存的住房公積金,允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。
查看全文↓ 2018-09-22 08:38:48
單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍。誤餐補(bǔ)助是指按財政部門規(guī)定,個人因公在城區(qū)郊區(qū)工作不能在工作單位或返回就餐,確實需要在外就餐的,根據(jù)實際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。
單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼。 -
156****6385
一、具體政策規(guī)定
查看全文↓ 2018-09-22 08:38:38
根據(jù)我國國務(wù)院、財政部《國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費(fèi)基本醫(yī)療保險費(fèi)失業(yè)保險費(fèi)住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅〔2006〕10號)第二條的規(guī)定,根據(jù)《住房公積金管理條例》、《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管〔2005〕5號)等規(guī)定精神,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實際繳存的住房公積金,允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位和個人超過上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。
二、住房公積金個人所得稅稅前扣除政策解析
《國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費(fèi)基本醫(yī)療保險費(fèi)失業(yè)保險費(fèi)住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》是在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下,我國相關(guān)政府部門對于住房公積金的雙向管理,完善了一直以來住房公積金上不封頂?shù)闹贫取?br/>(一)繳存比例上限
單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實際繳存的住房公積金,允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。也就是說以12%為基準(zhǔn),假如當(dāng)個人與單位實際所繳存的住房公積金實際低于該職工上年季度平均工資的12%時,那么按規(guī)定按照住房公積金實際繳存比例來計算允許在個人所得稅稅前扣除的住房公積金;反之加入實際繳存的住房公積金高于12%,那么也就要按照上限12%來計算允許在個人所得稅稅前扣除的住房公積金。需要注意的是,住房公積金一般情況下由個人和單位兩個部分繳納儲存完成,在這種情況下,假如出現(xiàn)單位或者個人某一個部分的住房公積金繳存比例較比例上限12%高,而另外一個部分則低于12%之時,則是按照12%的比例上限進(jìn)行繳存的。
(二)繳存基數(shù)上限
對于繳存基數(shù)的上限,《通知》規(guī)定了不能夠超過職工工作所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍。具體來講,就是具體的繳存基數(shù)要看員工上年的每月平均工資以及所在社區(qū)城市的上年平均工資,加入在對比過程中,將職員工作所在設(shè)區(qū)城市的上年平均工資的三倍作為參考標(biāo)準(zhǔn),假如職工本身上年的月平均工資比其高的時候,住房公積金的繳存基數(shù)就按照該職員所在設(shè)區(qū)城市上年平均工資的三倍進(jìn)行繳存;反之,當(dāng)職員工作所在設(shè)區(qū)城市上年平均工資的三倍較高時,住房公積金的繳存基數(shù)則按照員工上年的平均月工資進(jìn)行繳存。例如,在某地區(qū)某公司有兩位員工,這兩位員工在去年的平均月工資為10000元和12000元,這兩位職員所在的公司所在設(shè)區(qū)城市的去年基本月工資為3500元,也就是說其三倍就是10500元,那么在這種情況下,根據(jù)我國對于住房公積金個人所得稅稅前扣除政策而言,這兩位員工一個較10500元低,一位則較10500元高,那么也就是說,高于10500元的這位員工,其進(jìn)行住房公積金的繳存基數(shù)則按照10500元進(jìn)行,而工資只有10000元的員工,其住房公積金的繳存基數(shù)則按照10500元進(jìn)行。總的來講,住房公積金個人所得稅稅前扣除時有兩個方面限制的,假如住房公積金的實際繳存均符合這兩項制度,那么也就是說按照實際其實際繳存來允許在個人所得稅稅前扣除,而假如說不能滿足的,那么超出部分就要并入該員工的當(dāng)期應(yīng)納稅所得額,繼而按照薪金、工薪所得來進(jìn)行個人所得稅的計征。

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中央單位,副教授的標(biāo)準(zhǔn)住房面積是90平米。從你的表述看,你父母的住房應(yīng)該是單位分配的,也就是公有住房,你父母應(yīng)享受未達(dá)標(biāo)差額購房補(bǔ)貼,不管是否居住,不管是否以市場價出售。假設(shè)現(xiàn)有公有住房是50平米,那么購房補(bǔ)貼是(2000元+16.5元X建立住房公積金前工齡)X(90平米-50平米),如果你父母僅有此一個公有住房,則父母均享受該公式計算的購房補(bǔ)貼,即拿雙份。一般來說,購房補(bǔ)貼按照以下順序發(fā)放:無房戶按月補(bǔ)貼、無房戶一次性補(bǔ)貼、未達(dá)標(biāo)差額補(bǔ)貼、級差補(bǔ)貼。退休職工排在在職職工前面。各地方的政策應(yīng)該和中央單位的相似或靠近。但據(jù)我了解,由于資金的原因,有些地方的購房補(bǔ)貼發(fā)放得很慢。
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職工購買自住住房,需申請住房公積金貸款時,如本人及其配偶住房公積金帳戶內(nèi)公積金數(shù)額較多,可以同時申請?zhí)崛”救思芭渑甲》抗e金帳戶中的部分資金用于支付購房款。但提取后貸款申請人夫妻雙方公積金帳戶內(nèi)的余額均須保留6個月以上的繳存數(shù)額。
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1.單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資 12 % 的幅度內(nèi),其實際繳存的住房公積金,允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除2.單位和個人超過上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入,計征個人所得稅3.個人實際領(lǐng)(支)取原提存的住房公積金時,免征個人所得稅
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一、住房公積金是按照一定基數(shù)和一定比例繳納的,在工資中扣除住房公積金和社保之后再計算個人所得稅的。而公積金繳納基數(shù)是按照員工上年度平均工資計算的。1、依據(jù)《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。2、第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。3、第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。二、《個人所得稅法》第四條下列各項個人所得,免納個人所得稅:1、省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金;2、國債和國家發(fā)行的金融債券利息;3、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;4、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;5、保險賠款;
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