合同合法、雙方簽字、過(guò)戶(hù)登記后有效。
全部5個(gè)回答>如何確定二手房買(mǎi)賣(mài)合同的效力?
151****8608 | 2025-01-06 21:37:19
已有4個(gè)回答
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184****4494
聽(tīng)說(shuō)合同效力要看是否合法、雙方同意,條款要清楚。產(chǎn)權(quán)要沒(méi)問(wèn)題,合同公證更保險(xiǎn)。
查看全文↓ 2025-01-11 08:11:40 -
188****8914
合同效力取決于法律合規(guī)性、雙方意愿、條款明確性。產(chǎn)權(quán)清晰度、無(wú)抵押查封狀態(tài)是關(guān)鍵。公證可增強(qiáng)合同效力。
查看全文↓ 2025-01-07 23:14:54 -
134****0296
合同效力,就看是否合法、雙方同意,條款清楚。產(chǎn)權(quán)要明晰,無(wú)糾紛。合同最好公證,住得安心。
查看全文↓ 2025-01-06 22:52:55 -
184****5725
確定二手房買(mǎi)賣(mài)合同效力,先看合同是否符合法律規(guī)定,雙方是否自愿,條款是否明確。再查產(chǎn)權(quán)清晰,無(wú)抵押查封。最后,合同要公證,確保權(quán)益。
查看全文↓ 2025-01-06 22:17:29

相關(guān)問(wèn)題
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問(wèn) 如何確定二手房買(mǎi)賣(mài)合同的法律效力?答
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答
侵犯優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán),合同無(wú)效。房屋所有人出賣(mài)共有房屋時(shí),在同等條件下,共有人有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。房屋所有人出賣(mài)租賃房屋的,應(yīng)當(dāng)在出賣(mài)之前的合理期限內(nèi)通知承租人,承租人享有以同等條件優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)的權(quán)利。房屋所有人出賣(mài)房屋時(shí)侵犯共有人、承租人優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的,共有人、承租人可以請(qǐng)求法院宣告該房屋買(mǎi)賣(mài)無(wú)效。
全部3個(gè)回答> -
答
二手房買(mǎi)賣(mài)合同尋找該類(lèi)房源的具體方式,共分為三種方式:1、網(wǎng)絡(luò)渠道:找房網(wǎng),58,趕集,當(dāng)?shù)卣搲染W(wǎng)絡(luò)尋找(優(yōu)勢(shì)是信息量大,成本低;劣勢(shì)是虛假房源多,良莠不齊);2、中介機(jī)構(gòu):當(dāng)?shù)仄放浦薪闄C(jī)構(gòu)或直接委托一家全國(guó)連鎖的正規(guī)品牌中介機(jī)構(gòu)辦理(優(yōu)勢(shì)是房源真實(shí)有效,隨時(shí)看房,還免費(fèi);劣勢(shì)是需要花錢(qián));3、個(gè)人人脈資源:自己去找,或者熟人介紹(優(yōu)勢(shì)是對(duì)房源絕對(duì)了解,劣勢(shì)是砍價(jià)難)。
全部3個(gè)回答> -
答
聽(tīng)說(shuō)小產(chǎn)權(quán)房的法律效力不是特別明確,好像要看具體情況。
全部4個(gè)回答> -
問(wèn) 如何判定該二手房屋買(mǎi)賣(mài)合同的效力?答
福利房是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)制度的產(chǎn)物,以單位福利的形式,分配給個(gè)人的房福利房同樣有房產(chǎn)證,就是上市交易有時(shí)間限制,一般需要五年。房改房又可以叫做已購(gòu)公房,是指享受?chē)?guó)家房改優(yōu)惠政策的住宅。即居民將現(xiàn)住公房以標(biāo)準(zhǔn)價(jià)或成本價(jià)扣除折算后(舊住宅還要扣除房屋折算)購(gòu)買(mǎi)的公房。房改房又分為成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)(優(yōu)惠價(jià))、央產(chǎn)房等類(lèi)型,每種類(lèi)型的房屋交易方式都有所不同。我們認(rèn)為,對(duì)于該類(lèi)房屋,如果出讓者擁有獨(dú)立的產(chǎn)權(quán)證,其與第三人簽訂的買(mǎi)賣(mài)合同效力不應(yīng)受該單位規(guī)定的影響,因?yàn)?,單位基于職工福利的考慮,規(guī)定 福利房職工在5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)撘?guī)定僅在單位與職工(出讓者)之間具有約束力,對(duì)買(mǎi)受人不應(yīng)具有約束力。出于交易安全性的考慮,不應(yīng)否定該類(lèi)買(mǎi)賣(mài)合同的 效力。至于單位規(guī)定的執(zhí)行問(wèn)題,單位可直接追究該職工的違約責(zé)任。
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